Über Uns
Über uns: MY NU WAYS! steht für entscheidungsorientierte, strukturierte Arbeit. Wir helfen Experten, Klarheit zu gewinnen – bevor sie umsetzen.
Klarheit vor Aktion. Immer.
Orientierung, Struktur und Systeme, die echtes Leben respektieren.
Über Uns
Klarheit vor Aktion. Immer.
Orientierung, Struktur und Systeme, die echtes Leben respektieren.
Über Uns
Warum es MY NU WAYS gibt
MY NU WAYS existiert, weil viele Expert:innen von Lösungen umgeben sind – aber selten dabei unterstützt werden, klar zu entscheiden.
Der digitale Business-Markt fördert schnelle Einzel-Taktiken statt fundierten Überblick. Zurück bleibt Fragmentierung statt Struktur.
Unsere Arbeit beginnt vor der Umsetzung. Wir helfen zu entscheiden, was digital entstehen soll – und was nicht. Denn nur bewusst gewählte Systeme tragen. Gemessen an Zeitentlastung und Einkommen ohne permanente Präsenz.
MY NU WAYS ersetzt Aktionismus durch Entscheidungen, die tragen.
Warum es MY NU WAYS gibt
MY NU WAYS existiert, weil viele Expert:innen von Lösungen umgeben sind – aber selten dabei unterstützt werden, klar zu entscheiden.
Der digitale Business-Markt fördert schnelle Einzel-Taktiken statt fundierten Überblick. Zurück bleibt Fragmentierung statt Struktur.
Unsere Arbeit beginnt vor der Umsetzung. Wir helfen zu entscheiden, was digital entstehen soll – und was nicht. Denn nur bewusst gewählte Systeme tragen. Gemessen an Zeitentlastung und Einkommen ohne permanente Präsenz.
MY NU WAYS ersetzt Aktionismus durch Entscheidungen, die tragen.
Über Uns
Ein Business-Modell für's echte Leben
MY NU WAYS basiert auf einer klaren Entscheidung: Expertise soll Freiheit ermöglichen – nicht permanente Präsenz oder Energieverlust.
Statt eines mitarbeitenden- und steuerungsintensiven Unternehmens entschied sich Melanie bewusst für eine schlanke, digitalisierte Struktur.
KI, Automatisierung und digitale Assistenzen übernehmen operative Aufgaben – nicht als Ersatz für Urteilskraft, sondern zum Schutz von Fokus, Zeit und Energie.
MY NU WAYS übersetzt Erfahrung in Strukturen, die leise, verlässlich und nach deinen Bedingungen funktionieren.
Ein Business-Modell für's echte Leben
MY NU WAYS basiert auf einer klaren Entscheidung: Expertise soll Freiheit ermöglichen – nicht permanente Präsenz oder Energieverlust.
Statt eines mitarbeitenden- und steuerungsintensiven Unternehmens entschied sich Melanie bewusst für eine schlanke, digitalisierte Struktur.
KI, Automatisierung und digitale Assistenzen übernehmen operative Aufgaben – nicht als Ersatz für Urteilskraft, sondern zum Schutz von Fokus, Zeit und Energie.
MY NU WAYS übersetzt Erfahrung in Strukturen, die leise, verlässlich und nach deinen Bedingungen funktionieren.
Über Uns
Wer hinter MY NU WAYS steht
MY NU WAYS wird von Melanie Wild-Schleiffelder geführt – geprägt durch Jahrzehnte in der Entwicklung, Umsetzung und Führung komplexer Business-Systeme und internationaler Teams.
Nach vielen Jahren hoher Verantwortung entschied sie sich bewusst für eine andere Art zu arbeiten und zu leben. Nicht, um weniger sinnvolle Arbeit zu tun – sondern um Zeit dort einzusetzen, wo sie wirklich wirkt: bei Familie, im fokussierten Arbeiten und mit der Freiheit, Leben und Business nicht ständig gegeneinander auszuspielen.
Genau deshalb ist MY NU WAYS so aufgebaut: schlank, strukturiert und klar, getragen von Automatisierung und KI-Systemen, die Expertise weitertragen, ohne permanente Präsenz zu verlangen.
Heute begleitet Melanie Expert:innen weltweit dabei, ebenso bewusste Entscheidungen zu treffen – damit ihr Business das Leben unterstützt, nicht umgekehrt.
Wer hinter MY NU WAYS steht
MY NU WAYS wird von Melanie Wild-Schleiffelder geführt, mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Entwicklung und Führung komplexer Business-Systeme.
Aus bewusster Entscheidung arbeitet sie heute anders: nicht weniger wirksam, sondern fokussierter – mit Zeit für Familie, Konzentration und Leben jenseits permanenter Business-Präsenz.
Darauf ist MY NU WAYS aufgebaut: schlank, klar strukturiert und systemgestützt, sodass Expertise wirkt, ohne ständig verfügbar zu sein.
Heute unterstützt Melanie Expert:innen dabei, Entscheidungen zu treffen, damit ihr Business das Leben trägt – nicht umgekehrt.
Über Uns
Melanie’s Reise
about
Wie sie ihre eigenen NU WAY fand
The Beginning
“So Möchte Ich Nicht Mehr Leben!”
Bis 2014 hatten Jahre hoher Verantwortung im Konzern deutliche Spuren hinterlassen. Lange Arbeitszeiten, permanenter Druck und ständige Erreichbarkeit ließen kaum Raum für ein Leben jenseits der Arbeit. Der Wunsch nach mehr Freiheit, Unabhängigkeit und Zeit wurde immer klarer.
In dieser Phase leitete Melanie internationale Transformationsteams in einem globalen Pharmaunternehmen. Sie übersetzte manuelle Prozesse in digitale Systeme und begleitete ganze Abteilungen durch komplexe Veränderungsprojekte.
Der Übergang
Es musste doch einen anderen Weg geben.
Melanie wechselte die Branche und arbeitete fortan als leitende Inhouse-Consultant für digitale Business-Transformation bei einem globalen Mobilfunknetz-Anbieter. Parallel investierte sie in Immobilien und absolvierte eine zweijährige systemische Business-Coach-Ausbildung.
Lernen, Erkunden und Aufbauen prägten diese Phase.
Die Arbeit war sinnvoll – doch die Struktur trug noch nicht.
Erste Business-Experimente
Freiheit braucht Struktur
Parallel zu ihrer globalen Vollzeit-Beratung erkundete Melanie weitere Wege: Interior-Design-Projekte, Karriere- und Business-Coaching sowie Lehraufträge im Change Management.
Diese Jahre brachten Wachstum, Kreativität und Klarheit –
aber auch eine zentrale Erkenntnis: Freiheit ohne Struktur führt zurück zum Zeit-gegen-Geld-Modell.
Der Sprung
Unternehmerin werden
Melanie verließ die Konzernwelt und das Angestelltendasein, gründete die iMellan GmbH und baute MY NU WAYS auf – als Plattform für digitale Programme, strukturierte Veränderungsarbeit und Automatisierung.
Erstmals wurde Expertise bewusst in digitale Formate übersetzt.
Das Business funktionierte. Gleichzeitig zeigte sich ein bekanntes Muster: hohe Präsenz, manuelle Umsetzung und wachsende Anforderungen an Zeit und Energie.
Die Kurskorrektur
Freiheit sollte sich nicht wie Burn-Out anfühlen
Auch nach dem Abschied aus dem Konzern kehrte die Belastung leise zurück. 1:1-Arbeit, ständige Sichtbarkeit und Live-Formate banden Einkommen erneut an Präsenz.
Burnout wurde zum Stopp-Signal. Nicht die Arbeit stand infrage – sondern die Struktur dahinter.
NU WAYS einschlagen
Ein Business gestalten, das das Leben trägt
MY NU WAYS ist zu dem geworden, was es heute ist: ein schlankes, entscheidungsorientiertes digitales Business, getragen von Klarheit, Struktur und bewusst gestalteten Systemen.
Expertise wirkt über digitale Produkte, Automatisierung und KI-gestützte Workflows –
ohne permanente Steuerung oder ständige Präsenz.
Diese Phase geht nicht um schnelleres Wachstum, sondern um Strukturen, die bleiben. Leise. Verlässlich. Und mit Raum für Leben jenseits des Business.
Melanie's Reise
Wie sie ihre eigenen NU WAY fand
Der Anfang
„So möchte ich nicht mehr arbeiten.“
Bis 2014 hatten Jahre hoher Verantwortung im Konzern deutliche Spuren hinterlassen. Lange Arbeitszeiten, permanenter Druck und ständige Erreichbarkeit ließen kaum Raum für ein Leben jenseits der Arbeit. Der Wunsch nach mehr Freiheit, Unabhängigkeit und Zeit wurde immer klarer.
In dieser Phase leitete Melanie internationale Transformationsteams in einem globalen Pharmaunternehmen. Sie übersetzte manuelle Prozesse in digitale Systeme und begleitete ganze Abteilungen durch komplexe Veränderungsprojekte.
Der Übergang
Es musste doch einen anderen Weg geben.
Melanie wechselte die Branche und arbeitete fortan als leitende Inhouse-Consultant für digitale Business-Transformation bei einem globalen Mobilfunknetz-Anbieter. Parallel investierte sie in Immobilien und absolvierte eine zweijährige systemische Business-Coach-Ausbildung.
Lernen, Erkunden und Aufbauen prägten diese Phase.
Die Arbeit war sinnvoll – doch die Struktur trug noch nicht.
Erste Business-Experimente
Freiheit braucht Struktur
Parallel zu ihrer globalen Vollzeit-Beratung erkundete Melanie weitere Wege: Interior-Design-Projekte, Karriere- und Business-Coaching sowie Lehraufträge im Change Management.
Diese Jahre brachten Wachstum, Kreativität und Klarheit –
aber auch eine zentrale Erkenntnis: Freiheit ohne Struktur führt zurück zum Zeit-gegen-Geld-Modell.
Der Sprung
Unternehmerin werden
Melanie verließ die Konzernwelt und das Angestelltendasein, gründete die iMellan GmbH und baute MY NU WAYS auf – als Plattform für digitale Programme, strukturierte Veränderungsarbeit und Automatisierung.
Erstmals wurde Expertise bewusst in digitale Formate übersetzt.
Das Business funktionierte.
Gleichzeitig zeigte sich ein bekanntes Muster: hohe Präsenz, manuelle Umsetzung und wachsende Anforderungen an Zeit und Energie.
Die Kurskorrektur
Freiheit sollte sich nicht wie Burn-Out anfühlen
Auch nach dem Abschied aus dem Konzern kehrte die Belastung leise zurück. 1:1-Arbeit, ständige Sichtbarkeit und Live-Formate banden Einkommen erneut an Präsenz.
Burnout wurde zum Stopp-Signal. Nicht die Arbeit stand infrage – sondern die Struktur dahinter.
NU WAYS einschlagen
Ein Business gestalten, das das Leben trägt
MY NU WAYS ist zu dem geworden, was es heute ist: ein schlankes, entscheidungsorientiertes digitales Business, getragen von Klarheit, Struktur und bewusst gestalteten Systemen.
Expertise wirkt über digitale Produkte, Automatisierung und KI-gestützte Workflows –
ohne permanente Steuerung oder ständige Präsenz.
Diese Phase geht nicht um schnelleres Wachstum, sondern um Strukturen, die bleiben. Leise. Verlässlich. Und mit Raum für Leben jenseits des Business.
